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2019年高校应届毕业生招聘简章(春招)

来源:人力资源部 浏览次数: 日期:2019年3月7日 13:35

招聘内容

1、招聘对象:2019年高校应届毕业生。

2、招聘专业及人数:

序号

专业

数量

培养方向

工作地点

1

水文

2

设计骨干

杭州

2

水工

4

设计骨干

杭州

3

水生态

1

设计骨干

杭州

4

水环境

1

设计骨干

杭州

5

财会

2

财务管理骨干

杭州

6

水工建筑

15

工程技术、经营、项目管理骨干

公司所属各分公司总部或工程项目部

7

测量

8

工程技术、经营、 项目管理骨干

公司所属各分公司总部或工程项目部

8

工程造价

2

工程技术、经营、  项目管理骨干

公司所属各分公司总部或工程项目部

9

机电

1

工程技术、经营、 项目管理骨干

公司所属各分公司总部或工程项目部

10

财会

2

财务管理骨干

公司所属各分公司总部或工程项目部

11

英语

1

外语翻译骨干

公司所属分公司

尼泊尔项目

 

二、招聘条件

1、全日制普通高等院校2019年应届本科及以上学历毕业生(统招),在20197月前毕业,并获得国家认可的毕业证和学位证。

2、具有良好的职业道德、敬业精神、团队协作精神及实干精神,能够承担一定的工作压力。

3、具有较强的环境适应能力,能吃苦耐劳,身体健康。

4、具有较强的学习能力及知识运用能力。

5、品行端正,性格开朗,诚实稳重,服务意识强。

6、应聘设计岗位同时需满足以下条件:

(1)大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试;硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试。

(2)具有较强的语言表达和写作能力,较强的组织协调能力,善于沟通,能构建良好的团队关系。

三、可能提供的待遇

1、薪资:基本工资、岗位工资、各类津补贴、绩效考核奖金。

津补贴:施工津贴、导师津贴、安全员津贴、企业工龄补贴、证书补贴、通讯补贴、伙食补贴等。

其中设计岗位人员,转正定岗后根据岗位进行定级套薪,实行底薪+提成,根据个人能力上不封顶。

2、签订正规劳动合同,参加杭州市养老、医疗、工伤、失业、女工生育等保险、缴纳住房公积金。

3、按国家规定享受年休假、调休假、婚假、产假、探亲假等。

4、工程项目管理岗位人员统一提供食宿,设计岗位人员提供舒适、便捷的员工宿舍,并给予住房补贴。

5、享受过节福利、防暑降温费、员工体检等待遇。

6、公司提供相应岗位证书的培训费用,取证后还可享受证书补贴。

7、公司对新员工实行导师带徒制,通过导师引领、指导,快速成长,并提供多条职业发展通道。

本招聘有效期截止时间2019年6月31日

联系方式:

公司全称:浙江省第一水电建设集团股份有限公司

联系人及电话:沈经理 0571-87112665(公司人力资源部) 

             侯院长 0571-86898687(设计院)

招聘专员及联系电话:

公司人力资源部:马工 0571-86683721、田工 0571-86683720

       院:厉主任 0571-86898675

通讯地址杭州市滨江区聚才路500号华星创业大厦A11楼人力资源部

         有意向者请先发送应聘材料至邮箱[email protected]

        其中应聘设计岗位者请将应聘材料发送至[email protected]

        邮件标题栏上写:本人姓名+2019年应届毕业生应聘材料

整个校招过程中,浙水股份校园招聘组将以邮件、短信的形式发送相关通知,请同学们保持通讯畅通,并及时查收和根据要求回复短信或邮件。

六、温馨提示:

(1)请确保所提交的材料真实、有效,信息虚假者将被取消应聘资格;

(2)未被录取人员的材料将代为保密及销毁,恕不退还;

(3)本公司招聘不收取任何费用。

所属类别: 应届生招聘

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